採用情報
希少価値の高い構造設計の「職人」を目指しませんか
みなさん建築の構造設計という職業を知っていますか？
建物の骨組みを設計するというイメージはなんとなくは分かっていても、「大学レベルの難しい数学や物理の知識が無ければついて行けないのでは？」と敷居が高いイメージを持っていませんか。
ご安心ください。そんなことは全くありません。
実際は高校の「数学Ⅰ・Ⅱ」「数学A・B」程度の理解力があれば、全く問題なく建築の構造設計は可能です。しかも「一級建築士」の上位資格である「構造設計一級建築士」まで取得することが可能です。
よって、高校レベルの数学や物理が不得意でなければ、構造設計者になる資質は十分にあるのです。
では、構造設計の面白さとはどのような点でしょうか。
一概に構造設計といってもマンションに適した鉄筋コンクリート造、工場や倉庫に適した鉄骨造、住宅に適した木造など用途に応じてさまざまな構造の種類があります。
お客様の求める空間に応えるべく、デザイン性・安全性・品質・コスト・施工性などを総合的に判断し、その建物の形に最も適した構造を提案する（そして喜んで頂く）ことが構造設計の面白さや醍醐味と言えるでしょう。
また、構造設計にはあまり知られていない大きな社会的使命もあります。
現在、地震研究者の間では次の首都直下型地震が起こる確率は30年以内に70％と言われていますが、実は私が構造設計を始めた30年前から同じことが言われていました。その時点から既に30年経ってしまったのですが、一体どういう事でしょうか。
さらに、100年周期で発生すると言われている関東大地震の100年目が昨年だったことを考えると、みなさんが生きる今後50～70年間に大地震が生じる確率は・・・
我々千葉県の構造設計者の多くは、大地震が発生した際に県や市の要請に応じて出動する協定を結んでいます。地震後には千葉県全体の建物の構造安全性を見極める必要があり、復興当初の重要な作業になる訳ですが、これは我々にしか出来ない誇りある使命なのです。
その一方で、厳しい現実として建築業界では構造設計者の人口は減少の一途を辿っており、その供給体制が危ぶまれる事態になっています。業界の高齢化が進んでいるうえ、少子化や構造設計に対する苦手意識も相まって若者が集まらず、技術の継承が思うように進んでいないのです。
みなさんの目にはこの状況がどう映るでしょうか。
ちなみに、私は建築に構造設計が不可欠である以上、この状況は若い方にとっては絶好のチャンスになると考えております。実際に技術者の減少に反比例して、高い技術を持つ人材の希少価値が年々高まっているからです。
結論として、構造設計は、まさにこの時代だからこそ将来に大きく実る職種と言えます。高度な技術力や判断力・人間力は、歳を重ねるとともに社会で重用されるようになり、みなさんの将来的な高収入や自己肯定感の維持に大きく貢献してくれるはずです。
弊社はまだ小さいながらも、高い技術力で一部上場ゼネコンや大手の総合設計事務所から大きな信頼を頂いております。そして、それを維持するために、すべての技術者を「信頼される構造設計の職人」に育てる会社を目指しています。 弊社には学歴関係なく、やる気のある人材を一人前の「職人」に育てる社風がありますので、思い切って構造設計の世界へ飛び込んでみませんか。
代表取締役 池田 格
＜募集内容＞
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業務内容
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建築の構造設計・耐震診断および監理業務 (RC/S/SRC/RCS造の構造種別や用途を問わず、木造以外 のすべての建物を業務対象としております。また、対象 地域は北海道から沖縄まで、全国の案件に対応して頂 きます。）
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勤務地 |
千葉県千葉市中央区 |
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応募資格
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実務経験不問
【必須】 ・学歴 高校卒以上（理系必須）
【優遇】 ・AutoCAD経験者 ・Revit（BIM）経験者
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求める 人物像
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・素直な心で業務に従事できる方 ・チームワークを大切に出来る方 ・社外活動や交流にも積極的に参加できる方 ・精神的・肉体的にタフな方
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処 遇
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実務未経験者(専門学校新卒） 例：21歳モデル 月収245,900円 (定額時間外手当30h含む） 想定年収 355～410万円（賞与、諸手当、時間外手当含む）
実務未経験者(大学新卒） 例：23歳モデル 月収261,900円 (定額時間外手当30h含む） 想定年収 378～438万円（賞与、諸手当、時間外手当含む）
※実務経験者については、 ご経歴に応じて提案させて頂きます。
いずれも正社員として採用します。 但し入社後6ヶ月は試用期間とさせて頂きます。
●社会保険・福利厚生 厚生年金保険・労災保険・雇用保険 健康保険（全国健康保険協会：協会けんぽ） あんしん財団（任意加入の保険・福利厚生サービス） https://www.anshin-zaidan.or.jp/
●休日 週休2日（土日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇、年間休日120日以上
●賞与・手当 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月、12月）、臨時賞与制度有 各種社会保険完備、年間休日120日以上 各種手当有（時間外手当、※1資格手当、※2家族手当） 福利厚生制度有、交通費（全額支給）
※1 資格手当 一級建築士 1万円/月，構造設計一級建築士 3万円/月
※2 家族手当（扶養家族） 配偶者 1万円/月，子供（1名につき) 0.2万円/月
●退職金制度あり 勤続40年 iDeCoプラス運用後(4％)想定退職金 2,000万以上
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選考方法
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お問い合わせフォームより連絡先をご一報ください。 当社より返信後、書類選考等を経て、面接日等を連絡いたします。
採用担当 池田 |